Wir gehen mit gutem Beispiel voran
Als familiengeführtes Unternehmen mit einer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte sind wir uns nachhaltiger Lösungen bewusst. Unternehmerisch verantwortliches Handeln und langfristiges Denken sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und tief in unserer Tradition verwurzelt. Eine ökologische, soziale und ökonomisch verantwortungsvolle Unternehmensführung ist selbstverständlich
für uns.
So sind wir bestrebt, unser unternehmerisches Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit immer weiter zu optimieren. Seit 2014 erfassen und werten wir alle relevanten Daten zur Nachhaltigkeit aus. Wir haben uns zur kontinuierlichen Überprüfung unserer Vorgehensweisen in den einzelnen Bereichen verpflichtet. Nachhaltigkeit zielt für uns auf die Umwelt, gesundheitliche und soziale Ziele ab. Wir handeln nachhaltig, um die Lebensqualität zu verbessern und mit unseren Produkten eine bessere Gesundheitsversorgung voranzutreiben.
Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie stellen wir unter Beweis, dass Unternehmensführung, wirtschaftliche Performance und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Kooperationspartnern liefern wir einen messbaren Beitrag für die nachhaltige Gestaltung der Zukunft kommender Generationen.
Was haben wir erreicht?
- Den ersten Nachhaltigkeitsbericht haben wir 2015 erstellt.
- In 2020 haben wir die Auswertungen auf internationale Standards umgestellt.
- Für die Berechnung unserer CO2-Emissionen nutzen wir das Tool „Ecocockpit“ der Effizienz-Agentur NRW. Die CO2-Bilanz umfasst 3 Bereiche von Emissionen gemäß des Corporate Carbon Footprint (Scope 1 bis 3).
- Seit 2021 ermitteln wir unseren CO2-Fußabdruck.
Was ist unser Ziel?
Bis 2035 wollen wir bei den Emissionen aus Quellen, die direkt vom Unternehmen verantwortet werden (Scope 1), vollständig klimaneutral sein und setzen schrittweise noch folgende weitere Maßnahmen, zusätzlich zu denen, die wir bereits erfolgreich realisiert haben, um:
- CO2 – Kompensation als Angebot an unsere Kunden (z.B. für klimaneutrale Lieferungen).
- Erweiterung der Photovoltaik-Anlage um weitere 200 kW/p.
- Austausch der Öl-Heizanlagen gegen Wärmepumpen oder Nahwärmeversorgung mit dem Ziel, Heizöl als Energieträger und CO2-Emissionen zu vermeiden.
- CO2-Emissionen reduzieren durch Anschaffung von weiteren E-Fahrzeugen für die Kfz-Flotte (inkl. Ladestationen) und Ausbau des Fahrrad-Leasing Programms.
- Anschaffung von neuen, energieeffizienten Produktionsmaschinen.
- Einsatz neuer Produktionstechnologien, die materialsparende Herstellung ermöglichen
- Präsenzmelder für nicht dauerhaft genutzte Arbeitsplätze, mit dem Ziel den Stromverbrauch zu reduzieren.
- Verpackungen aus recyceltem Material
Im aktuellen Jahresbericht erfahren Sie mehr über unsere ambitionierten Ziele, Aktivitäten und Ergebnisse. Schauen Sie hinein!
Ökonomie
Unsere ökonomisch verantwortungsvolle Unternehmensführung spiegelt sich sowohl in unserer Firmenphilosophie wieder, als auch in den Maßnahmen zur Nachhaltigkeit. Wir orientieren unsere Initiativen an den SDG’s, bleiben somit über neue Herausforderungen informiert und können schnell neue Perspektiven in unser Handeln integrieren und eine stetige, erfolgreiche Weiterentwicklung gewährleisten. Unsere wirtschaftlichen Entscheidungen sind auf langfristige Stabilität, Innovationsfähigkeit und verantwortungsvolles Wachstum ausgerichtet.
Ökologie
Wir handeln nachhaltig und ökologisch, denn Umweltschutz ist Zukunftsschutz. Unseren CO2-Fußabdruck haben wir immer im Blick und schaffen klimafreundliche Strukturen. Unsere ökologischen Herzensprojekte geben uns immer wieder neue Impulse zum nachhaltigen Handeln für unserer aller Zukunft. Es ist uns wichtig, natürliche Ressourcen schonend zu nutzen, Emissionen immer weiter zu senken und alle Prozesse so zu gestalten, dass die Umwelt langfristig intakt bleibt.
Soziales
Wir dienen dem Wohl der Menschen. Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst – dies sind die ersten drei Leitsätze unserer Firmenphilosophie, die seit Gründung fest im Unternehmen verankert ist und gelebt wird. Neben einem umfassenden und systematischen Arbeitsschutz investieren wir intensiv in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir bieten viele Mitarbeiter-Benefits, zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten, Praktika und Traineeprogramme sowie Möglichkeiten zum dualen Studium.
